26/03/2025
La crisis en el Gobierno Autónomo Departamental de Tarija no da rienda a nada más que ajustes , y al no haberse aprobado en la Asamblea Legislativa la Ley de Emergencia Financiera planteada por el gobernador Óscar Montes, el ejecutivo propone una nueva escala salarial que reduce a casi la mitad el sueldo de todos los funcionarios que ganan arriba de Bs 6.000.
Así, con la nueva escala salarial planteada por Montes, el Gobernador pasaría a ganar Bs 7.000, cuando en la anterior escala ganaba Bs. 14.000. Los asambleístas departamentales pasan de ganar Bs 13.000 a Bs 6.700, la Vicegobernadora baja su sueldo de Bs 13.500 a Bs 6.800.
Los otros cargos que se ven reducidos sus salarios son el de Secretario Departamental, que pasa a ganar Bs 6.700, el Subgobernador Bs 6.500, el director I Bs 6.400, director II Bs 6.300, un responsable de área Bs 6.060 y un responsable de unidad Bs 6.000.
El gobernador Óscar Montes instó ahora a los asambleístas a aprobar esta nueva escala salarial, toda vez que refirió permitirá ahorrar algo de 9 millones de bolivianos, dinero que será destinado para sectores que necesitan y que debido a la reducción de ingresos, se estaban viendo afectados.
Recordó a los legisladores que anteriormente ya planteó otras dos escalas con reducciones, pero no lo aprobaron, por lo que ahora, al haberse negado a aprobar la ley de emergencia financiera, dijo que no hay otro camino más que bajarse los sueldos para atender la crisis por la que atraviesa el departamento.
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